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　　相信今天不少人的朋友圈都被《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》刷屏了吧。文章中曬出的“張小平參與我所型號研制情況”說明截圖，將張小平夸得天上有地下無，沒了他火箭都沒法上天，中國登月工作都要受影響，可這樣的高級人才在國企里年薪只有12萬，這種說辭一下子吸引了大家的關(guān)注，文章也迅速爆紅，頻頻被轉(zhuǎn)發(fā)傳播。

網(wǎng)絡(luò)中流傳的說明截圖

　　27日下午，記者聯(lián)系了文章所提到的張小平之前就職的中國航天科技集團(tuán)公司第六研究院院長劉志讓，劉院長對網(wǎng)絡(luò)上大家關(guān)注的熱點進(jìn)行了說明。

　　他表示，張小平“本人擅自離職，經(jīng)多次談心做工作無效，為挽留此人，單位通過法律途徑提起仲裁，在提供給相關(guān)機(jī)構(gòu)的材料中有夸大其作用和貢獻(xiàn)的表述，被其及網(wǎng)絡(luò)利用進(jìn)行炒作。培養(yǎng)人才是付出代價的，單位希望挽留是可以理解的，我們要為大批基層默默無聞工作的人點贊，更要看到中國航天事業(yè)發(fā)展離不開自力更生、無私奉獻(xiàn)的航天精神?！?/p>

　　劉志讓告訴記者，相比過去，研究院這兩年被民營火箭公司挖走的人多一些，但是張小平的離職不存在影響任務(wù)的問題，劉院長表示，研究院的技術(shù)骨干很多，張小平主要搞論證、研發(fā)和理論計算，水平是有的，但因優(yōu)秀的骨干較多，所以對全局并不會產(chǎn)生太大影響，但是研究院也會反思更多的方式，留住人才。